(1)【◆题库问题◆】：[单选] 集权的致命弱点（）
A．稳定性差，适应强
B．弹性差，适应性弱
C．稳定性差，平衡性弱
D．弹性差，平衡性弱

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] “三会一课”是指（）、（）、党小组会和党课；

【◆参考答案◆】：支部党员大会；支委会

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 民主评议党员的基本目的是什么？

【◆参考答案◆】：全面提高党员队伍的素质，推动清除腐败分子和妥善处置不合格党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 组织工作中，管理层次的分工是指（）
A．分级管理
B．部门划分
C．职权分工
D．任务分工

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些？

【◆参考答案◆】：国有企业领导人员选拔任用的方式主要有：（1）中央和地方党委要加强和改进对国有重要骨干企业领导班子的管理。企业重要经营管理人员的任免，必须经过组织人事部门考察，党委研究提出意见和建议，董事会和经营管理者依法行使用人权。（2）积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选贤任能。根据企业实际需要，积极探索通过内部竞争上岗、社会公开招聘、人才市场选聘等市场化配置方式选聘企业领导人员。（3）加快培育企业经营管理者人才市场，建立企业经营管理人才库。按照企业发展战略和，市场取向，拓宽选人用人视野，开发利用国内国际两个人才市场、两种人才资源，优化人才资源配置。打破人才部门所有、条块分割，促进人才合理流动。

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 同一县的县委书记、县长一般（）。除有特殊规定的外，县党政正职不得在本人成长地任职。

【◆参考答案◆】：不同时交流

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 从组织工作角度看，下面哪种情况会造成组织工作的窒息？（）
A．高弹性的集权
B．中等弹性的集权
C．低弹性集权
D．无弹性集权

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 军队院校教育获得的学历、学位，根据干部档案材料，按（）规定检查

【◆参考答案◆】：中国人民解放军有关文件

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门干部监督机构的主要职责是什么？

【◆参考答案◆】：组织部门干部监督机构的主要职责是：（1）负责组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导。（2）对领导干部和干部选拔任用工作实施监督，对贯彻执行《干部任用条例》及有关党内法规的情况进行监督检查。（3）研究提出有关干部监督的法规、制度。（4）对违反《干部任用条例》的问题进行调查核实，提出处理意见，或者督促下级党委（党组）组织（人事）部门进行查核处理。（5）受理对领导干部和干部选拔任用工作问题的举报。（6）配合纪检、审计机关的有关机构做好巡视、领导干部经济责任审计等工作的组织实施。

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 调整不胜任现职党政领导干部的方式有（）和（）七种。

【◆参考答案◆】：降级降职、留级降职、改任非领导职务、辞职、等岗、离岗培训；转岗