(1)【◆题库问题◆】:[单选] 建设项目工程总承包的项目管理工作主要在项目的()。
A.决策阶段、实施阶段、使用阶段
B.实施阶段
C.设计阶段、施工阶段、保修阶段
D.施工阶段
A.决策阶段、实施阶段、使用阶段
B.实施阶段
C.设计阶段、施工阶段、保修阶段
D.施工阶段
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:建设项目工程总承包方项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程。考点:项目总承包方项目管理的目标;
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 建设工程施工进度控制中,业主方的任务是控制整个项目()的进度
A.实施阶段
B.诀策阶段
C.项目全寿命周期
D.使用阶段
A.实施阶段
B.诀策阶段
C.项目全寿命周期
D.使用阶段
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:业主方进度控制的任务是控制整个项目实施阶段的进度,包括控制设计准备阶段 的工作进度、设计工作进度、施工进度、物资采购工作进度,以及项目动用前施工准备阶段 的工作进度。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326 一 2006),项目管理规划应包括项目管理 规划大纲和()两类文件
A.项目管理计划
B.项目管理实施细则
C.项目管理操作规划
D.项目管理实施规划
A.项目管理计划
B.项目管理实施细则
C.项目管理操作规划
D.项目管理实施规划
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:《建设工程项目管理规范》中,把项目管理规范分为两个类型:项目管理规范应包 括项目管理规划大纲和项目管理实施规划两类文件。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 采用固定总价合同时,承包商承担的价格风险是()。
A.漏报项目
B.工程量计算错误
C.工程范围不确定
D.工程变更
A.漏报项目
B.工程量计算错误
C.工程范围不确定
D.工程变更
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:采用固定总价合同,双方结算比较简单,但是由于承包商承担了较大的风险,因此报价中不可避免地要增加一笔较高的不可预见风险费。承包商的风险主要有两个方面:一是价格风险,二是工作量风险。价格风险有报价计算错误、漏报项目、物价和人工费上涨等;工作量风险有工程量计算错误、工程范围不确定、工程变更或者由于设计深度不够所造成的误差等。考点:固定总价合同;
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 通过()比率法的分析,可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占成本总量的比重,同时也可看出量、本、利的比例关系,从而为寻求降低成本的途径指明方向。
A.相关
B.动态
C.构成
D.静态
A.相关
B.动态
C.构成
D.静态
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:又称比重分析法或结构对比分析法。通过构成比率,可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占总成本的比重,同时也可看出预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而寻求降低成本的途径。考点:比率法;
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审项目管理方式的规定》(国发(2003]5号),取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由( )决定。
A.建设行政主管部门
B.项目业主
C.建筑施工企业
D.项目监理单位
A.建设行政主管部门
B.项目业主
C.建筑施工企业
D.项目监理单位
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师资格制度过渡的时间定为5年,即从国发(2003)5号文印发之日起至2008年2月27日止。过渡期内,凡持有项目经理资质证书或者建造师注册证书的人员,经其所在企业聘用后均可担任工程项目施工的项目经理。过渡期满后,大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任;但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由企业主自决定。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 关于劳务分包合同的说法,正确的有()。
A.劳务分包人负责编制施工组织设计
B.劳务分包合同的劳动报酬,可以采用固定价格或变动价格
C.劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费
D.运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费
A.劳务分包人负责编制施工组织设计
B.劳务分包合同的劳动报酬,可以采用固定价格或变动价格
C.劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费
D.运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费
【◆参考答案◆】:B C D
【◆答案解析◆】:施工组织设计应由承包人负责编制;所以A错误
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是()。
A.自有职
B.长期合同工
C.无固定期限的合同
D.农民工
A.自有职
B.长期合同工
C.无固定期限的合同
D.农民工
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:农民工是目前施工企业劳务用工的主力军。对这部分用工的管理存在问题较多,是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象。考点:施工企业劳动用工和工资支付管理;
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 国际工程施工承包合同争议解决的方式中,最常用、最有效,也是应该首选的解决方式是( )。
A.仲裁
B.协商
C.调解
D.诉讼
A.仲裁
B.协商
C.调解
D.诉讼
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:协商解决争议是最常见也是最有效的方式,也是应该首选的最基本的方式。双方依据合同,通过友好磋商和谈判,互相让步,折中解决合同争议。协商解决方式对合同双方都有利,按合同原则达成和解,为继续履行合同以及为将来进一步友好合作创造条件。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 应采取措施,使建设工程项目信息的处理由传统方式向()方向发展,以充分发挥信息资源的价值。
A.数字化
B.管理信息系统
C.基于网络的信息处理平台
D.电算化
A.数字化
B.管理信息系统
C.基于网络的信息处理平台
D.电算化
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:应采取措施,使信息处理由传统方式向基于网络的信息处理平台方向发展,以充分发挥信息资源的价值以及信息对项目目标控制的作用。所以C正确。