题目：【习题】以下不属于就业协议陷阱的有,以下不属于就业协议争议的解决途径是


标准答案：
招聘中陷阱很多,比较常见的招聘陷阱有什么?
陷阱一：想入职先交钱凡是入职前要求先交钱的公司，基本上都是骗人的。比如，要你交材料费、培训费或者什么信息费、保证金等等，都是在骗钱。
警惕中介招工诈骗。一些非法中介，看准求职者快速入职心理，在收到了高额中介费后会不履行合同。又或者与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。
为此，记者采访了几位应届毕业生，他们在求职过程中遭遇的招聘陷阱确实不少。 陷阱一：高职诱惑 作为应届毕业生，需要把个人资料公开于各大招聘网站上，以求得用人单位的赏识。未曾想，这却给一些别有用心的人提供了制造陷阱的机会。
典型的招聘陷阱有：高薪骗局 小李看到一条招工信息写着“云南打工，月薪7000起，活轻松，包吃包住包路费”。小李立马就被吸引了，联系招聘方去了云南。
求职中可能遇到的陷阱有哪些常见的求职陷阱1 (一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。
推荐工作式陷阱 主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。
如何防范求职陷阱?
1、求职过程中如何警惕职场骗局陷阱？要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法，合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。
2、按照专业技能寻找职位：现代职业市场是个专业化的体系，许多行业会更为崇尚专业技能，而非通用才能。因此，在找工作的过程中，建议按照自身所掌握的专业技能寻找对应的职位。
3、为预防和应对求职陷阱，可以采取以下措施：提高警惕：保持警觉，对过于夸张的职位描述、过高的薪资承诺或不合理的要求保持警惕，避免陷入虚假陷阱。增强信息收集能力：在应聘前，充分了解招聘公司或雇主的背景和信誉。
4、找兼职工作，要想防止别骗，我认为可以从三个方面入手：认清中介机构的资质；看是否存在高薪陷阱；交钱前要慎重。很多毕业生曾遭遇过“求职陷阱”。
5、避免就业信息陷阱，可以采取以下几种措施：多途径获取招聘信息：不要只依赖单一的渠道，比如只看某个招聘网站或者只听朋友介绍。应该多渠道获取信息，比如看报纸、关注社交媒体等。