题目：【习题】在求职过程中被无限期使用的主要诈骗特征是,在求职诈骗无限期试用


标准答案：
招聘骗局的特征
1、“流窜”招聘诈骗。一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓地进行招聘，在骗得多人上当交纳一定的报名费后立即携款逃之夭夭。“网络”招聘诈骗。
2、第二类：收取费用。这种招聘骗局主要是针对那些学历比较低，或者打暑假工、寒假工的学生。
3、警惕高额薪资承诺：一些骗子会宣称提供高额的薪资待遇来吸引求职者，但这些承诺可能会是虚假的。在招聘信息中出现过于夸张的薪资待遇，应该引起警惕。
4、有以下四大骗局套路：网络刷单兼职。一些不法分子以“动动手指就赚钱”“高回报”“收益快”等噱头发布兼职招聘广告，待受害人上钩后，再通过“入职考核”“业绩考核”等名义诱骗受害人刷单，进而实施诈骗。
在求职诈骗中无限期试用模式中
1、在求职诈骗无限期试用模式中通常不会签订协议。根据查询相关资料信息，在求职诈骗无限期试用模式中，主要特征是不会签订协议、马上开始工作和一次招收学生的数量很多。
2、在求职诈骗无限期试用模式中不会签订协议。根据查询相关公开资料显示，求职诈骗无限期试用模式不会签订协议，双方可以通过口头协商达成一致。
3、通常不会签订协议。根据查询文库网站相关信息得知，在求职诈骗中无限期试用模式中通常不会签订协议。
4、陷阱3 要求应聘者介绍他人加盟 有些大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。
5、必须签书面合同，试用期内也要签合同。 发觉被骗，及时报案 求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人社局监】察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。
求职中可能遇到的陷阱有
1、虚假宣传陷阱 这种陷阱的形式常见于很多招聘广告，他们宣传的工作福利让人眼前一亮，看上去非常优厚，但实际上并非如此。
2、常见的求职陷阱：陷阱一：企业骗取免费劳力 最让人难以防备的职场骗局，是利用试用期骗取廉价劳动力，在试用期后便以各种理由辞退求职者，却不必负任何法律责任。