题目：【习题】员额法官遴选面试题及答案,员额法官遴选笔试题目


标准答案：
法院书记员一般面试会问什么问题?
请你谈谈人民法院的基本组织结构。解析：人民法院的组织结构可以从两个角度来看。第一，从全国法院系统来看，我国实行的四级两审终审制，四级法院分别是最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层法院。
面试问题：你为什么应聘检察院书记员这个职位？ 我报考这个职位的目的，主要想充分发挥自己的专长，在书记员这个岗位上更好地为人民服务，以实现自身的价值。
其他：28岁以下，具备从事书记员工作的专业技能，熟练操作计算机，男性身高70米以上，女性身高60米以上，本市常住户口。
面试官提的问题：题目是正式面试前5分钟看到的，有2个问题，第一个问题是近期国家出台相关规定要求拆除小区围墙，谈谈自己的看法；第二个问题是谈谈对“千里之堤毁于蚁穴”的看法。
法官入额考试面试题
1、某专业机构对2002名群众做问卷调查，调查结果显示：68%公民不清楚垃圾分类知识，一知半解；98%想学习垃圾分类相关知识，还有68%的群众希望媒体推送垃圾分类相关的知识。对此，请谈谈你的看法。
2、根据去年流程，初任法官遴选考试分为三个阶段：1笔试。2庭审面试。3遴选委员会面试。我的感受是法学理论笔试需要花费最多的时间来巩固基础知识，最为考验功底。相对来说，文书写作和庭审面试有一定的技巧性，需要突击练习。
3、考官打分有一套严密细致的评分表，主要测评要素有8项：综合分析，主要考察对事物宏观、微观看法，及整体与部分的关系协调。言语表达，考察要点有理解题意、清晰流畅、逻辑清楚、有说服力、把握分寸。
4、作者：华图公务员考试研究中心资深专家孙景民---选自孙景民《全能面试技巧指南》 31 【问】加强团结是做好各项工作的基础。假如你成为一名公务员，谈一谈你对搞好处室团结有什么想法和打算？ 【答】第一，搞好一个处室的团结，领导是关键。
5、以下作参考： 第一，一般来说法检系统公务员面试基本采用结构化面试形式。第二，面试试题涵盖结构化面试的自我认知与职位匹配、人际沟通与协调、组织管理、应急应变以及综合分析五大基本类型。
6、可能比较严格把重要的知识点整理一下，做题不一定要做难题，基础是根本的，每次考试不要着重在一个题目上，要放宽心态，准备好笔记本和错题集，错题集用来记录一下自己做错的题，笔记本记录一些容易忽略细节和重点。