(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 试以财务报表审计作为合理保证鉴证业务的例子，以财务报表审阅业务作为有限保证鉴证业务的例子，对两类业务的保证程度进行比较，完成下表。区别合理保证的鉴证业务(财务报表审计)有限保证的鉴证业务(财务报表审阅)鉴证业务目标证据收集程序所需证据数量鉴证业务风险鉴证对象信息的可信性提出结论的方式鉴证业务收费

【◆参考答案◆】：区别合理保证的鉴证业务(财务报表审计)有限保证的鉴证业务(财务报表审阅) 鉴证业务目标在可接受的低审计风险下，以积极方式对财务报表整体发表审计意见，提供高水平的保证在可接受的审阅风险下，以消极方式对财务报表整体发表审阅意见，提供有意义水平的保证，该保证水平低于审计业务的保证水平 证据收集程序通过一个不断修正的、系统化的执业过程，获取充分、适当的证据，证据收集程序包括检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问、函证、重新计算、重新执行、分析程序等通过一个不断修正的、系统化的执业过程，获取充分、适当的证据，证据收集程序受到有意识的限制，主要采用询问和分析程序获取证据 所需证据数量；较多；较少，不能提供审计中要求的所有证据 鉴证业务风险；较低；较高 鉴证对象信息的可信性；较高；较低 提出结论的方式以积极方式提出结论。如："我们认为××公司财务报表已经按照企业会计准则的规定编制，在所有重大方面公允反映了××公司20××年12月31日的财务状况以及20××年度的经营成果和现金流量。"以消极方式提出结论。如："根据我们的审阅，我们没有注意到任何事项使我们相信，××公司财务报表没有按照企业会计准则的规定编制，未能在所有重大方面公允反映××公司的财务状况、经营成果和现金流量。" 鉴证业务收费；较高；较低 

【◆答案解析◆】：【该题针对“鉴证报告”知识点进行考核】

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] ABC会计师事务所接受委托，对甲公司20X8年度财务报表进行审计。A注册会计师作为项目负责人，根据审计业务的要求，组建了甲公司审计项目组。假定存在下列情形：(1)A注册会计师以市场价格购买甲公司开发的房产一套，并一次性支付房款150万元。(2)A注册会计师的岳母于20×7年购买甲公司发行的企业债券，面值2000元，即将到期。(3)接受委托后，项目组成员B被甲公司聘为独立董事。为保持独立性，在审计业务开始前，ABC会计师事务所将其调离项目组。(4)ABC会计师事务所合伙人C不属于项目组成员，其妻子继承父亲遗产，其中包括甲公司内部职工股20000股。(5)项目组成员D的堂兄在甲公司担任后勤部副主任。要求：

【◆参考答案◆】：（1）威胁独立性。项目组成员A注册会计师购买了甲公司房产，与甲公司发生了直接经济利益，威胁独立性。 （2）威胁独立性。A注册会计师与其岳母是直系亲属关系，其岳母拥有被审计单位的债券，是注册会计师的直系亲属在审计单位拥有直接经济利益。 （3）威胁独立性。会计师事务所员工成为鉴证客户的经理或者董事，所产生的自我评价、经济利益威胁就会非常重大，以致没有防范措施能够将威胁降至可接受的低水平。 （4）威胁独立性。属于直系亲属在鉴证客户内拥有直接经济利益。 （5）不威胁独立性。项目组成员D与其堂兄是近亲属关系，但其堂兄的职位不对财务报表产生重大影响。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 注册会计师编制审计计划时，应当研究和评价被审计单位的内部控制。要求:

【◆参考答案◆】：(1)注册会计师对内部控制研究和评价的三个步骤为: 1)了解被审计单位的内部控制情况; 2)实施符合性测试; 3)评价控制风险。 (2)注册会计师只有在确认以下事项的情况下，才能将控制风险评价为低水平: 1)控制政策和程序与会计报表认定相关; 2)通过符合性测试已获得审计证据证明内部控制有效。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] A注册会计师审计甲公司2009年度财务报表，并出具了无保留意见审计报告。其后，甲公司发现小额银行存款被贪污，因而控告A注册会计师工作有过失。对此，A注册会计师提出下列申诉，有效的申诉包括()
A．按照审计准则进行财务报表审计，并不能保证发现所有的错误与舞弊，A注册会计师并无过失
B．A注册会计师所提供的服务是财务报表审计，不是对错误与舞弊的专门审计
C．A注册会计师未能发现舞弊是因为审计工作底稿是其审计助理人员编制，注册会计师本人并无过失
D．防止发生和及时发现错误与舞弊，是甲公司管理层的责任

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：【答案解析】：选项AD是对审计责任和被审计单位管理层和治理层责任的说明，应当选择。选项B应重点考虑，由于注册会计师只关注和发现那些对发表审计意见有影响的严重错弊，所以说，注册会计师审计不是针对错误与舞弊的专门审计，选项B正确。运用以前章节的知识，很容易判断注册会计师应对其助理人员的工作负责，故选项C错误。注册会计师的审计意见只能合理保证财务报表使用人确定已审报表的可信赖程度，他不是财务报表的保证人。由于审计测试技术和被审计单位内部控制的局限性，注册会计师只能将财务报表中的重大错误舞弊揭露出来。同时被审计单位管理层和治理层本身就应对其编制的财务报表负责。【该题针对“中国注册会计师法律责任”知识点进行考核】

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 会计师事务所合理运用独立审计准则的目的，在于使所有审计工作均符合质量控制准则的要求。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在接受委托之前，后任注册会计师向前任注册会计师询问的内容通常包括（）。
A．是否发现管理层存在诚信方面的问题
B．前任注册会计师认为导致被审计单位变更事务所的原因
C．前任注册会计师与管理层在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧
D．前任注册会计师曾与被审计单位治理层沟通过的关于管理层舞弊、违反法规行为以及内部控制的重大缺陷等问题

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情形中，没有违背注册会计师职业道德的相关规定的是()
A．鉴证业务项目组成员与鉴证客户存在重要的密切商业关系
B．注册会计师采用或有收费的方式向客户提供鉴证服务
C．某项目经理已经连续五年对W公司审计，由于对W公司较熟悉，容易发现问题，故今年仍安排其负责该公司的年度财务报表审计工作
D．除非法律法规允许或要求，注册会计师应当拒绝承担保管客户资金和其他资产的责任

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：【答案解析】：选项A，属于自身利益导致的不利影响;选项B，注册会计师不得采用或有收费的方式向客户提供鉴证服务;选项C，会计师事务所应定期轮换项目负责人及签字的注册会计师。【该题针对“职业道德概念框架”知识点进行考核】

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()
A．人员年龄是否在60岁以下
B．人员数量是否足够
C．人员素质是否达到标准
D．人员学历是否为本科或以上

【◆参考答案◆】：B, C

【◆答案解析◆】：【答案解析】：没有足够的人员，将对业务质量产生不利影响，制约会计师事务所的发展;如果人员素质和专业胜任能力没有达到必须的标准，将直接导致业务质量下降，所以人力资源管理的核心是人员数量是否足够以及人员素质是否达到标准。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 如果财务报表仅依赖手工控制，此类手工控制不依赖系统所生成的信息或报告，那么()
A．不需对系统环境进行了解与评估
B．需要验证手工控制
C．需要验证系统一般性控制
D．需要验证系统应用控制

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：选项A，对内部控制的了解和评估是必须的。[该题针对“信息技术审计范围的确定”知识点进行考核]

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据我国会计制度规定，利润总额的形成来源于（）。
A．营业利润
B．所得税
C．投资净收益
D．营业外收支净额

【◆参考答案◆】：A, C, D