(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 改革社会保障制度的目标是推动社会保障事业逐步走向规范化、法律化、和现代化，重构社会保障体系的基本框架，提高社会保障的社会化水平。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 作为生产商品的抽象劳动，它们是（）
A．交换价值的实体
B．形成商品价值的唯一源泉
C．无差别的人类劳动
D．商品使用价值的实体

【◆参考答案◆】：B, C

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 商业利润、借贷利息、地租的实质分别是什么？

【◆参考答案◆】：商业利润是产业资本家因为商业资本替代产业资本完成了商品资本的职能而让渡给商业资本家的，是产业工人所创造的剩余价值的一部分。它体现了商业资本家和产业资本家共同瓜分剩余价值，并剥削包括商业职工在内的雇佣工人的关系。借贷利息是剩余价值的一种特殊转化形式，它的本质是借贷资本家通过借贷关系从职能资本家那里瓜分到的一部分剩余价值。级差地租和绝对地租都是剩余价值的转化形式，是农业资本家获得的超过平均利润以上的那部分剩余价值（即超额利润）资，体现大土地所有者和农业资本家瓜分剩余价值、共同剥削农业雇佣工人的关系。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 为什么说职工持股和股票期权制是资本主义生产关系的一种局部调整？

【◆参考答案◆】：
①职工持股、利润分享和股票期权是资本主义生产关系的一种局部调整，这些措施在一定程度上缓和了资本主义企业中劳资双方的利益矛盾。
②表现：
1、随着西方国家年龄老年化问题的加重、工作时间的减少和各种福利的增加，劳动力供给已成为一个不容企业家忽视的问题，且掌握先进技术知识的专业人才已成为企业赖以生存和发展的决定性力量。保证企业员工的稳定，激发其持久的创造力和积极性已成为企业的头等大事，而雇员持股和股票期权为此提供了一条切实可行之路。
2、随着社会经济的发达和人均收入水平的提高，当代资本主义国家中的企业职工现在更为关注的是社会的、尊重的和自我实现的需求，满足这些需求能够带给他们较大的激励。而拥有企业股份为以上三种需求的满足提供了一定的客观条件，其激励作用较明显和持久。
3、但是，雇员持股、利润分享和股票期权并没有改变私有财产制度以及资本与劳动之间的根本关系，资本主义生产关系的缺陷和这种经济制度的不合理性，是不会通过职工持股就能够消除的。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在商品交换中价格与价值（）。
A．偶然不一致
B．经常相一致
C．经常不一致
D．完全相一致

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 经济学的出现是在（）
A．原始社会
B．奴隶社会
C．封建社会
D．资本主义社会

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 政府的各种政策措施中，由于工会在政治经济上的影响而制定的是（）.
A．产业结构调整的职业培训计划
B．产业合理化政策
C．通货膨胀时的工资-物价指导线政策
D．反垄断政策

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 垄断价格的出现，并不意味着垄断统治可以废除价值规律，因为（）
A．商品的垄断价格与商品的价值始终是相等的
B．垄断价格的确定并不能完全脱离价值
C．垄断价格并没有也不可能增加商品价值总量
D．通过垄断价格而实现的垄断利润，其来源仍然是雇佣工人所创造的剩余价值和其他劳动者创造的一部分价值
E．全社会的商品价格总额仍然等于商品的价值总额

【◆参考答案◆】：B, C, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 资本主义工资基本形式有哪几种？（）
A．计时工资
B．计件工资
C．名义工资
D．实际工资
E．奖金

【◆参考答案◆】：A, B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 相对剩余价值生产的第一阶段是（）
A．简单协作
B．工场手工业
C．机器大工业
D．自动化体系和机器人的出现

【◆参考答案◆】：A