(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于可控成本与不可控成本的表述中,正确的是( )
A.可控成本是指在特定时期内、特定责任中心能够直接控制其发生的成本。
B.低层次责任中心的不可控成本,对于较高层次责任中心来说,是可控的
C.某一责任中心的不可控成本,对另一个责任中心来说也是不可控的
D.某些从短期看属于不可控的成本,从较长的期间看,也是不可控成本
A.可控成本是指在特定时期内、特定责任中心能够直接控制其发生的成本。
B.低层次责任中心的不可控成本,对于较高层次责任中心来说,是可控的
C.某一责任中心的不可控成本,对另一个责任中心来说也是不可控的
D.某些从短期看属于不可控的成本,从较长的期间看,也是不可控成本
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:可控成本是指在特定时期内、特定责任中心能够直接控制其发生的成本。A项正确。 成本的可控与不可控,随着条件的变化可能发生相互转化。低层次责任中心的不可控成本,对于较高层次责任中心来说,可能是可控的,但不是绝对的,选项B的说法错误;某一责任中心的不可控成本,对另一个责任中心来说可能是可控的,例如耗用材料的进货成本,采购部门可以控制,而使用部门却不能控制,所以C项说法错误;某些从短期看属于不可控的成本,从较长的期间看,可能是可控成本,从整个公司的空间范围和很长的时间范围来观察,所有成本都是人的某种决策或行为的结果,都是可控的。所以D项说法过于绝对,错误。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下列有关租赁的表述中,正确的是( )。
A.由承租人负责租赁资产维护的租赁,被称为毛租赁
B.合同中注明出租人可以提前解除合同的租赁,被称为可以撤销租赁
C.从承租人的角度来看,杠杆租赁与直接租赁并无区别
D.典型的融资租赁是长期的、完全补偿的、不可撤销的毛租赁
A.由承租人负责租赁资产维护的租赁,被称为毛租赁
B.合同中注明出租人可以提前解除合同的租赁,被称为可以撤销租赁
C.从承租人的角度来看,杠杆租赁与直接租赁并无区别
D.典型的融资租赁是长期的、完全补偿的、不可撤销的毛租赁
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:由承租人负责租赁资产维护的租赁,被称为净租赁。选项A错误;合同中注明承租人可以提前解除合同的租赁,被称为可以撤销租赁。选项B错误;典型的融资租赁是长期的、完全补偿的、不可撤销的净租赁。选项D错误。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 下列各项中,会影响变动制造费用耗费差异的有( )。
A.直接材料质量次,废料过多
B.间接材料价格变化
C.间接人工工资调整
D.间接人工的人数过多
A.直接材料质量次,废料过多
B.间接材料价格变化
C.间接人工工资调整
D.间接人工的人数过多
【◆参考答案◆】:B C D
【◆答案解析◆】:变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率),间接材料价格变化、间接人工工资调整和间接人工的人数过多影响变动制造费用实际分配率,即影响变动制造费用耗费差异。而直接材料质量次,废料过多不影响变动制造费用耗费差异。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 关于作业成本动因,机器维修的次数属于()。
A.持续动因
B.业务动因
C.资产动因
D.强度动因
A.持续动因
B.业务动因
C.资产动因
D.强度动因
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:作业成本动因分为三类:即业务动因、持续动因和强度动因。其中,业务动因通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本相等。因此,此题应选B。(持续动因通常以执行一项作业所需的时间作为作业动因;强度动因指在某些特殊情况下,将作业执行中实际耗用的全部资源单独归集,并将该项单独归集的作业成本直接计入某一特定的产品。)
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 编制辅助生产费用分配表(结果填入下方表格中,不用列出计算过程。单位成本要求保留四位小数)。甲公司是一家化工原料生产企业,只生产一种产品,产品分两个生产步骤在两个基本生产车间进行,第一车间生产的半成品转入半成品库,第二车间领用半成品后继续加工成产成品,半成品的发出计价采用加权平均法。甲公司采用逐步综合结转分步法计算产品成本,月末对在产品进行盘点,并按约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用。第一车间耗用的原材料在生产过程中逐渐投入,其他成本费用陆续发生。第二车间除耗用第一车间生产的半成品外,还需耗用其他材料,耗用的半成品和其他材料均在生产开始时一次投入,其他成本费用陆续发生。第一车间和第二车间的在产品完工程度均为50%。甲公司还有机修和供电两个辅助生产车间,分别为第一车间、第二车间和行政管理部门提供维修和电力,两个辅助生产车间之间也相互提供产品或服务。甲公司按照交互分配法分配辅助生产费用。甲公司2014年8月份的成本核算资料如下:(1)月初在产品成本(单位:元)(2)本月生产量(单位:吨)(3)机修车间本月发生生产费用6 500元,提供维修服务100小时;供电车间本月发生生产费用8 800元,提供电力22 000度。各部门耗用辅助生产车间产品或服务的情况如下:(4)基本生产车间本月发生的生产费用(单位:元)注:制造费用中尚未包括本月应分配的辅助生产费用。(5)半成品收发结存情况半成品月初结存13吨,金额46 440元;本月入库70吨,本月领用71吨,月末结存12吨。要求:
【◆答案解析◆】:略
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 分别采用直接分配法、交互分配法和计划分配法对辅助生产费用进行分配(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。甲公司有锅炉和供电两个辅助生产车间,分别为基本生产车间和行政管理部门提供蒸汽和电力,两个辅助生产车间之间也相互提供产品。2013年9月份的辅助生产及耗用情况如下: (1)辅助生产情况(2)各部门耗用辅助生产产品情况
【◆参考答案◆】:详见解析
【◆答案解析◆】:锅炉车间蒸汽分配率=60000/(15000-2500)=4.8(元/吨)基本生产成本分配蒸汽成本=4.8*12000=57600(元)管理费用分配蒸汽成本=4.8*500=2400(元)供电车间电力分配率=100000/(200000-75000)=0.8(元/度)基本生产成本分配电力成本=0.8*100000=80000(元)管理费用分配电力成本=0.8*25000=20000(元)第一次分配:锅炉车间蒸汽分配率=60000/15000=4(元/吨)供电车间电力分配率=100000/200000=0.5(元/度)锅炉车间分配给供电车间的蒸汽成本=4*2500=10000(元)供电车间分配给锅炉车间的电力成本=0.5*75000=37500(元)第二次分配:锅炉车间蒸汽分配率=(60000+37500-10000)/(15000-2500)=7(元/吨)基本生产成本分配蒸汽成本=7*12000=84000(元)管理费用分配蒸汽成本=7*500=3500(元)供电车间电力分配率=(100000+10000-37500)/(200000-75000)=0.58(元/度)基本生产成本分配电力成本=0.58*100000=58000(元)管理费用分配电力成本=0.58*25000=14500(元)
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 采用交互分配法分配辅助生产费用时,第一次交互分配是在( )之间进行的。
A.各辅助生产车间
B.辅助生产车间以外的受益单位
C.各受益的基本生产车间
D.各受益的企业管理部门
A.各辅助生产车间
B.辅助生产车间以外的受益单位
C.各受益的基本生产车间
D.各受益的企业管理部门
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:交互分配法是分为两步的,一步是对内分配,一步是对外分配,其中第一步对内分配也就是在各辅助车间之间进行分配,A正确。
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于敏感系数的说法中正确的有( )。
A.敏感系数等于目标值与参量值的比值
B.敏感系数提供了各因素变动百分比和利润变动百分比之间的比例,并且可以直接显示变化后利润的值
C.敏感系数是反映敏感程度的指标
D.敏感系数提供了各因素变动百分比和利润变动百分比之间的比例,但不能直接显示变化后利润的值
A.敏感系数等于目标值与参量值的比值
B.敏感系数提供了各因素变动百分比和利润变动百分比之间的比例,并且可以直接显示变化后利润的值
C.敏感系数是反映敏感程度的指标
D.敏感系数提供了各因素变动百分比和利润变动百分比之间的比例,但不能直接显示变化后利润的值
【◆参考答案◆】:C D
【◆答案解析◆】:敏感系数等于目标值变动百分比与参量值变动百分比的比值,所以选项A不正确。敏感系数提供了各因素变动百分比和利润变动百分比之间的比例,但不能直接显示变化后利润的值,所以选项B不正确。
(9)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 计算新产品的盈亏平衡点年销售量、安全边际率和年息税前利润。甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品。该产品投资项目已完成可行性分析,厂房建造和设备购置安装工作也已完成,新产品将于2016年开始生产销售。目前,公司正对该项目进行盈亏平衡分析。相关资料如下:(1)专利研发支出资本化金额为350万元,专利有效期10年,预计无残值;建造厂房使用的土地使用权,取得成本为300万元,使用年限30年,预计无残值。两种资产均采用直线法计提摊销。厂房建造成本500万元,折旧年限30年,预计净残值率为10%;设备购置成本100万元,折旧年限10年,预计净残值率为5%。两种资产均采用直线法计提折旧。(2)新产品销售价格每瓶100元,销量每年可达10万瓶;每瓶材料成本20元,变动制造费用15元、包装成本9元。公司管理人员实行固定工资制,生产工人和销售人员实行基本工资加提成制,预计新增管理人员2人,每人每年固定工资5万;新增生产工人15人,人均月基本工资1500元,生产计件工资每瓶1元;新增销售人员5人,人均月基本工资1500元,销售提成每瓶5元。每年新增其他费用:财产保险6.5万元,广告费60万元,职工培训费10万元,其他固定费用8万元。(3)假设年生产量等于年销售量。
【◆参考答案◆】:计算新产品的盈亏平衡点年销售量、安全边际率和年息税前利润。年息税前利润=(100-50)×(10-4)=300(万元)
【◆答案解析◆】:略
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 下列各项因素中,影响经济订货批量大小的有( )。
A.仓库人员的固定月工资
B.存货的年耗用量
C.存货资金的应计利息
D.保险储备量
A.仓库人员的固定月工资
B.存货的年耗用量
C.存货资金的应计利息
D.保险储备量
【◆参考答案◆】:B C
【◆答案解析◆】:经济订货批量公式中涉及到因素有:存货年需求量、存货变动订货成本、存货变动储存成本,选项A属于固定储存成本,不需要考虑;选项B属于存货年需求量,需要考虑;选项C属于存货变动储存成本,需要考虑;选项D保险储备量不影响经济订货批量,需要考虑。